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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 美國(guó)學(xué)者吉賽利認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)效率的激勵(lì)特征有

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    美國(guó)學(xué)者吉賽利認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)效率的激勵(lì)特征有

    • A、對(duì)工作穩(wěn)定性的需要  

    • B、對(duì)金錢獎(jiǎng)勵(lì)的需要

    • C、對(duì)指揮權(quán)力的需要 

    • D、對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的需要

    • E、對(duì)職業(yè)成就的需要

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    “不成熟一成熟”理論主張，在管理中選擇領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該

    • A、以“任務(wù)”為中心
    • B、以“歷史”為中心
    • C、以“現(xiàn)實(shí)”為中心
    • D、以“未來(lái)”為中心

    傳統(tǒng)人事管理的主要任務(wù)是

    • A、滿足員工精神需求
    • B、構(gòu)建良好人際關(guān)系
    • C、為組織招募人員
    • D、重視人力資源開發(fā)

    控制具有階段性，同時(shí)具有循環(huán)性。

    判斷：說明：


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